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Horizon 2021 : les métiers les plus porteurs d’emplois

03 Fév 202117 min

Métiers

2021 est décidément une année bien particulière : entre la crise sanitaire,
la première année d’un BAC nouvelle formule et des ajustements de dernière minute, un contexte de l’emploi qui évolue pour s’adapter aux enjeux environnementaux, les opportunités et challenges sont nombreux. Ces périodes sont souvent porteuses de beaucoup de nouveaux métiers ou en tous cas d’évolutions fortes. Ici, nous vous présentons les métiers les plus porteurs
pour cette année !

Dans l’informatique, des métiers pour tous les goûts : du développement web, à “cloud computing” en passant par la data et l’intelligence artificielle : 

La digitalisation de notre économie n’est pas un phénomène nouveau, et chaque année nous avons l’occasion de mentionner les métiers de l’informatique comme étant porteurs. 2021 ne fait pas exception mais nous pouvons dire que les métiers se spécialisent au même rythme que l’innovation. 

Ainsi, les métiers du développement informatique ne subissent pas la crise et
les développeurs restent très fortement recherchés. Et les missions sont variées ! Création de sites internet, développement d’applications, de logiciels ou de programmes informatiques, “front dev”, “back dev”, etc. De multiples profils cohabitent dans ce marché. Il y a donc beaucoup d’offres d’emploi et les salaires grimpent. Attention cependant, il existe de nombreux langages informatiques, vous devrez donc être capable de continuer à vous former pour suivre
les évolutions. 

En croissance également, les métiers du cloud computing, de la data et de l’intelligence artificielle ! Le cloud computing, c’est l’informatique dans les nuages ! Plus concrètement, il s’agit de développer des solutions “à distance” comme des outils de gestion logistique ou de relation clients (ERP, CRM) mais aussi
des solutions de visioconférence (c’est à la mode !), d’e-commerce ou encore de stockage de données. Bien souvent il s’agit de métiers d’ingénieur pour s’assurer de la fiabilité, de la sécurité et des opérations. On pourra par exemple retrouver le métier d’Ingénieur Cloud, d’ingénieur DevOps ou encore d’Ingénieur de développement de site. 

Enfin pour l’Intelligence artificielle et la data, nous voyons des idées et des innovations apparaître chaque jour ! Que ce soit dans la santé, l’éducation
ou encore les transports, les applications sont nombreuses. Ces métiers sont essentiels pour comprendre et améliorer la qualité de la donnée, pour développer les solutions qui répondent aux besoins et améliorer les performances. Beaucoup de ces métiers s’incarnent à travers des fonctions de consultant mais on peut trouver celui d’analyste de données ou encore de data scientist.

Pour les littéraires et les créatifs, les métiers de la création de contenus : 

Autres profils mais toujours sur des besoins essentiels des entreprises en 2021 : les créateurs de contenus ! Que ce soit pour communiquer, pour vendre,
pour séduire ou encore pour faire passer des messages, les entreprises doivent communiquer, créer des contenus et s’adapter aux évolutions des usages. Et les missions sont variées puisque les supports sont multiples. En effet, il peut s’agir de vidéos, de podcasts de contenus sur des sites web et des réseaux sociaux ou encore des promotions par mail. 

Ainsi les métiers sont multiples, on pourra par exemple citer le community manager pour les réseaux sociaux, mais aussi les rédacteurs ou content manager ou les infographistes et les monteurs vidéos par exemple.

Des envies d’innover, opter pour les métiers du développement de produit : 

Que l’on parle d’informatique ou de création de contenus, un point commun réunit tous ces métiers : l’innovation. Cela se concrétise donc par la création de nouveaux produits. Et des métiers sont dédiés à ces missions. Leur objectif : structurer des processus de production et de concrétisation des idées, faire collaborer des métiers variés, assurer le suivi et la relation avec les clients. Nous trouverons donc le métier de product owner notamment mais aussi celui de responsable qualité, de chef de produit ou de chef de projet.

Des envies de convaincre et de vendre ? Les métiers du marketing sont fait pour vous ! 

Une fois que le produit est développé, l’objectif est le même pour tous les secteurs : il faut le vendre. Dans l’informatique, il est souvent question de marketing. C’est d’autant plus vrai avec l’essor du e-commerce, surtout en période de crise sanitaire. Ces métiers sont donc essentiels pour attirer de nouveaux clients et les inciter à acheter. Nous trouverons donc des métiers nouveaux comme celui de growth hackermais aussi des métiers plus courants comme le directeur marketing ou encore le chargé de campagne publicitaire. 

Pour autant, malgré l’importance croissante du commerce en ligne, la vente de produits traditionnels n’est pas en reste ! Les entreprises cherchent toujours de bon vendeurs et des personnes capables d’imaginer des stratégies de vente et de fidélisation toujours plus performantes ! Ainsi les métiers de la relation client, du développement commercial, de vendeurs ou encore de responsable des partenariats recruteront encore beaucoup en 2021. 

Dans un contexte incertain, les métiers des ressources humaines sont indispensables : 

Créer de nouveaux produits, innover, vendre ou communiquer ne suffisent pas pour qu’une entreprise se développe. Il faut savoir gérer les relations entre les salariés, ne pas se tromper dans les recrutements et permettre aux équipes de se former. Ce sont pour ces raisons que les métiers des ressources humaines sont indispensables quelque soit l’entreprise ! Dans la période actuelle, ces métiers sont d’autant plus importants qu’avec la crise sanitaire il faut aussi gérer le travail à distance, trouver des nouvelles solutions et outils technologiques pour assurer un confort et une qualité de travail suffisante aux salariés !

Pour toutes ces missions il existent des métiers : responsable RH, Chief happiness officer, chargé de recrutement ou encore responsable de la formation. 

Et plus encore… 

Souvent oubliés, les métiers du service à la personne seront essentiels pour les années 2020. Entre le vieillissement de la population, l’accompagnement
des populations en difficulté et fragilisées par la crise, le développement des structures dédiées à la petite enfance, de nombreux métiers devront répondre aux enjeux de la société. Et pour ces métiers, la demande en recrutement est bien plus forte que le nombre de personnes formées ! 

De la même manière, l’industrie n’est pas souvent évoquée dans ces articles. Pourtant, elle devra se réinventer et évoluer dès 2021. Plus écologique, plus en phase avec l’évolution des pratiques et de la consommation de la population, de nombreuses entreprises et usines vont évoluer, cherchant des profils plus jeunes et formés différemment. Le nombre de postes et de métiers va être très important ! Ces évolutions vont d’ailleurs avec un autre secteur : celui du transport et de la logistique. En effet, la mobilité doit s’adapter aux enjeux environnementaux. Nous pouvons penser à la réduction du nombre de camions sur la route mais aussi aux drones de livraison ! Cela impactera forcément la logistique, créera de nouveaux métiers et de nouvelles opportunités pour vous. 

Nous vous avons montré les secteurs les plus porteurs pour 2021 et au-delà. Attention, cela ne veut pas dire que les autres métiers n’ont pas d’avenir, ni que cet article cite tous les métiers porteurs, nous en avons probablement oublié ! N’hésitez pas à explorer la Galaxie des métiers de Pixis pour trouver des métiers qui vous correspondent et dans lesquels vous pourrez vous épanouir, car c’est encore bien là l’essentiel !

Aloïs Gaborit

Aloïs Gaborit

Co-fondateur & Responsable Marketing chez Pixis

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